Wsparcie szkoleniowe jest zawsze wynikiem indywidualnej diagnozy organizacji. 

W zależności od oczekiwań i potrzeb proponujemy następujące formy wsparcia:

  • Coaching 
    • wsparcie indywidualne dla kadry specjalistycznej i zarządzającej
    • zespołowy – ukierunkowany na osiąganie celów zespołu
  • Facylitacja – to proces, w którym osoba określana jako FACYLITATOR, neutralna dla organizacji, zwiększa efektywność pracy grupy w realizacji zamierzonych celów.
  • Praca warsztatowa – forma szkolenia bazująca na doświadczeniach uczestnika w trakcie której mają możliwość przećwiczenia nowo nabytych umiejętności w bezpiecznym środowisku sali szkoleniowej
  • Konsultacje i doradztwo indywidualne
  • Przegląd personalny – przegląd procesów i dokumentów, indywidualna diagnoza osób w zespole i propozycja rozwiązań do zastosowania 

Obszary w których wspieramy:

  • Zarządzanie zespołem
  • Zarządzanie procesami
  • Zarządzanie nieruchomościami
  • Zarządzanie inkluzywne
  • Zapobieganie dyskryminacji w miejscu pracy 
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi dla NGO
  • Prawo pracy w praktyce
  • Organizacja pracy
  • Planowanie i budżetowanie
  • Budowanie zespołów 
  • Kreowanie wizerunku
  • Sprzedaż i zarządzanie doświadczeniami w procesie sprzedaży 
  • Budowanie partnerstwa w biznesie
  • Kompetencje cyfrowe

Artur Kaniecki
tel: 606 660 959
email: